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Tutta la competenza dell'ufficio Risorse Umane a vostra disposizione in remoto o presso la vostra azienda con presenza settimanale e gestione di progetti in azienda.
AZIENDE CONSOLIDATE
contratti, gestione del rapporto di lavoro, contezioso
interventi di ristrutturazione in situazione di crisi
revisione e progettazione organizzativa
ottimizzazione dei costi del personale e gestione della flessibilità
sviluppo di piani strategici e industriali con relativi KPI
mappa e valutazione delle posizioni chiave aziendali
succession planning nei ruoli critici e sviluppo manageriale
sistemi di valutazione della perfomance individuale e di Team
ricerca partners servizi (soluzioni payroll e ICT)
Nel periodo che stiamo attraversando il cambiamento diviene una necessità; tuttavia può essere difficile abbandonare schemi consolidati e riadattare le proprie strategie. Per questo proponiamo una giornata di check-up a costo zero: studiamo il DNA della vostra azienda, forniamo una fotografia aggiornata a 360° di quelle che sono le criticità e le opportunità di miglioramento in ambito di gestione del personale e organizzazione aziendale.
Progettiamo soluzioni ad hoc, supportando il cliente nella loro realizzazione.
CHI SIAMO
DOTT. VITTORIO ZANDOMENEGHI
Consulente aziendale con focus in ambito Risorse Umane, collabora con lo studio dal 2019 occupandosi prevalentemente di organizzazione aziendale e diritto del lavoro.
Vanta un'esperienza ventennale in una multinazionale di servizi e consulenza, con responsabilità di creazione e guida di start up in Italia e all'estero.
DOTT. LORENZO DINI
Laureato in Giurisprudenza all'Università di Bologna, ha conseguito un Master in Gestione delle Risorse Umane presso la Business School del Sole 24 ore. Dopo un'esperienza all'interno di un grande gruppo bancario, ha acquisito competenze in Data Analysis.
